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Montez à bord

pour bâtir le futur

Des femmes et des hommes passionnés

Révolutionner le transport cargo en faisant naître un nouvel écosystème est une aventure hors normes. Un grand projet industriel requiert un engagement fort et une vision partagée. Travailler à construire sur le long terme quelque chose qui nous dépasse, est l’un des moteurs les plus puissants de l’épanouissement professionnel et personnel.

Une équipe

animée par les

mêmes valeurs

Notre effectif passera à 202 cette année. 200 personnes  portées par l’amour de l’aéronautique, de l’ingénierie de pointe ou par l’envie d’apporter sa contribution à la décarbonation du monde.  Des valeurs communes sont la clé de tout succès et la recette pour créer un environnement de travail vertueux pour tous et pérenne pour l’entreprise.

FLYING WHALES est une équipe hétéroclite et inclusive. Elle est composée de profils aux parcours professionnels variés et de plus de dix nationalités qui viennent enrichir notre culture d’entreprise.

Télécharger notre index d’égalité professionnelle 2023

Les collaborateurs

DE FLYING WHALES

 

Un lieu d’expression

de son talent et de

développement personnel

 

Des formations pour chaque collaborateur

Conscient que la formation est une attente forte des collaborateurs et de l’entreprise, FLYING WHALES investit fortement pour que chacun, tous les ans, ait accès à des cycles de formation.

Un environnement basé sur l'égalité

Le groupe de travail interne WEBE (Workplace Environment Based on Equality) accompagne la Direction sur les questions relatives à la parité, l’inclusion, la prévention des harcèlements ou encore la parentalité.

Différents accords d'entreprise

Exemple : 2 jours de télétravail par semaine, à l’initiative de chacun

Quels emplois

pour l’avenir ?

D’ici 2030, ce sont 3000 postes supplémentaires que nous prévoyons de créer pour concevoir, fabriquer et opérer la solution LCA60T. Ces opportunités concerneront tous les niveaux de qualification et seront présentes à l’international grâce à un déploiement sur les cinq continents, à commencer par l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie.

La première ligne d’assemblage final du LCA60T à Laruscade, dans la région bordelais (France), représentera à elle seule la création de 200 à 300 emplois directs en production et support à la production.

« Nous nous engageons à créer un environnement où nous avons tous la même égalité des chances et la même égalité de traitement. »

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offres d’emploi