CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

VOUS SOUHAITEZ TRAVAILLER POUR UNE ENTREPRISE QUI APPORTE DU SENS

A NOTRE MONDE,

VOUS SOUHAITEZ TRAVAILLER A UNE TRES GRANDE AMBITION,

FLYING WHALES est à la recherche d’un

CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo.

FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T, capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (bois, pales d'éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire.

Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 140 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer.

C'est la mission que s'est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport.

Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l'histoire de l'aéronautique et du développement économique des territoires isolés ?  Voici le pionnier que nous recherchons :

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

• Dans le cadre de notre croissance organique en France et à l’international, nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) pour nous rejoindre dans l’aventure challengeante, mais pas moins passionnante et unique, qu’est le recrutement de nouveaux pionniers chez FLYING WHALES.

VOS MISSIONS :

Les missions principales, que vous aurez à réaliser avec autonomie, seront de :

• S’assurer de la conformité des autorisations de recrutement avec les budgets prévus pour les différents postes.

• Lancer et assurer le suivi des signatures de l’autorisation de recrutement par toutes les parties concernées.

• Vérifier, conjointement avec les managers, que les descriptions des postes correspondent bien aux attentes concernant les profils à recruter (en Français et en Anglais).

• Saisir les annonces sur nos différents supports de diffusion, jobboards.

• Sourcer des candidats en autonomie (LinkedIn Recruteur, Apec…).

• Réaliser les entretiens avec les candidats et préconiser les candidats à rencontrer auprès du manager concerné.

• Gérer et planifier les entretiens entre les candidats et les managers et les appels de références.

• Réaliser des comptes-rendus d’entretiens.

• Réaliser les études salariales et ainsi que le processus de proposition finale au candidat (closing).

• Prendre activement part au développement de la marque employeur de l’entreprise, notamment en proposant des actions et en participant aux événements d’écoles, alumni et du secteur aéronautique.

 VOTRE PARCOURS :

• Formation : Master 1 ou 2 en RH, école de commerce option RH.

• Expérience : 2-4 ans en recrutement (alternance comprise).

• Expérience dans le secteur de l'aéronautique et de l'aéroportuaire est un réel plus.

VOS COMPETENCES :

• Excellente communication orale et écrite.

• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Maîtrise de l'anglais et du français (lu, écrit, parlé).

• Maitrise de LinkedIn Recruter est un plus.

• Une expérience dans le recrutement de profils high-tech et/ou Ingénieurs. 

VOS QUALITES :

• Motivé à participer au développement d'un projet aéronautique innovant.

• Assertif et charismatique.

• Soucieux des détails.

• Proactif, résilient.

• Doté d'un bon esprit d’équipe.

• Positif.

• Organisé et synthétique.

• Autonome et capable d’être force de proposition.

 CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un intéressement au capital

• Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance

• Intégrer une équipe de management enthousiaste et solidaire

• La possibilité de télétravailler

• Une salle de sport sur le lieu de travail

DEROULEMENT DES ENTRETIENS :

• Un entretien avec Lamia, Chargée de Recrutement.

• Un entretien avec Alexandre, Talent Acquisition Manager.

• Un entretien avec Françoise, DRH.

INFORMATIONS PRATIQUES :

• Contrat : CDI

• Lieu de travail : Suresnes

• Poste disponible : Dès que possible

• Département : RH

• Point de contact : www.flying-whales.com

• Référence : 044-TASRH

FLYING WHALES s'engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences.

Si vous êtes passionné, convaincu par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !